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“重返辦公室”之爭仍末結(jié)束，員工還是不愿意回去
圖片來源：GETTY IMAGES/VIOLETASTOIMENOVA積習(xí)難改，尤其是在工作場所。進入2023年還不到一周，一些雇主就在不知疲倦地敦促員工重返辦公室辦公。據(jù)《華爾街日報》（The Wall Street Journal）的奇普·卡特報道，先鋒集團（Vanguard Group）和Pa...
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新冠疫情期間迷失自我，四十歲母親渴望重返辦公室
穿著毛衣、牛仔褲，戴著口罩，我是新冠疫情期間典型的四十歲出頭的布魯克林媽媽。圖片來源：COURTESY OF LINDSEY STANBERRY我有一個非常不受歡迎的觀點：我想回到辦公室。而且我希望所有人都回去。我對認(rèn)識的人、我愛的人，還有共事的人們直言這一觀點。多數(shù)人認(rèn)為我瘋了，很多人不同意。他們...
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2022年重返辦公室大戰(zhàn)，目前員工占上風(fēng)
Executives and business leaders had their eyes set on 2022 being the year the office returned in full force. That didn't happen.之前高管和商業(yè)領(lǐng)袖都以為2022年能全面重返...
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這種病毒可能導(dǎo)致下一次全球大流行
新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史，而科學(xué)家們正在研究哪些病原體可能成為對人類的下一次大規(guī)模威脅?！蹲匀煌ㄓ崱罚∟ature Communications）雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱，下一次大流行的罪魁禍?zhǔn)谆蛟S并不是新冠或禽流感卷土重來，而是一種不為人所知的強大病毒“瑯琊”。這種病毒與新冠病毒存在許多...
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“95后”為何最不愿意回辦公室坐班
很多美國公司原本計劃在今年秋天恢復(fù)通勤上班，不過由于種種原因，不少企業(yè)推遲了這一計劃，或者是選擇了“通勤+在家”的混合辦公模式，一些勞動者也因此得以延長了在家工作的日子。很多“95后”的年輕人都長舒了一口氣，因為他們都不希望回到辦公室上班。據(jù)哈里斯民意調(diào)查機構(gòu)（Harris Poll）最近的一項調(diào)查...
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亞馬遜強制要求重返辦公室，依據(jù)卻是CEO的直覺
亞馬遜的首席執(zhí)行官安迪·賈西要求員工每周必須有三天現(xiàn)場辦公，但他未能提供數(shù)據(jù)證明其決定的合理性。圖片來源：THOS ROBINSON—GETTY IMAGES FOR THE THE NEW YORK TIMES公司的首席執(zhí)行官們，比如亞馬遜（Amazon）的安迪·賈西是從哪里得到的數(shù)據(jù)，支持他們制...
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何時重返辦公室，老板和員工應(yīng)該誰說了算？
圖片來源：Martin Barraud via Getty Images在一開始，只有零星幾家美國公司發(fā)出了“重返辦公室”的通知，但隨即，返崗的洪流重開了閘門：黑石集團（Blackstone）、禮來公司（Eli Lilly）、芝加哥市，以及道奇（Dodge）、吉普（Jeep）和菲亞特（Fiat）的制...
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歡迎來到遠程裁員時代：雇主們寧愿在客廳里解雇你，也不愿意當(dāng)面解雇你
越來越多的公司鼓勵員工在裁員期間居家辦公。這也未嘗不是件好事。圖片來源：BLACKCAT—GETTY IMAGES裁員往往讓人聯(lián)想到這樣的場景：員工抱著塞滿個人物品的紙箱走出辦公室。但在遠程辦公世界里，這可能只是意味著你從床上爬起來，卻收到一封電子郵件，說你再也不用來上班了，然后你就可以繼續(xù)睡回籠覺...
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居家辦公還是重返辦公室？還有第三種選擇
圖片來源：DYLAN HOLLINGSWORTH—BLOOMBERG/GETTY IMAGES各大公司針對新冠疫情期間遠程工作的雇員推出了疫情后政策，成為新聞媒體爭相報道的內(nèi)容。福特（Ford）預(yù)見的是一種混合工作模式。推特（Twitter）已經(jīng)告知眾多遠程工作的雇員，他們可以一直采用這種模式。摩根...
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大量員工不愿重返辦公室，勞資斗爭剛剛開始
疫情過后，只有半數(shù)員工會按公司的預(yù)期，回到了辦公室。攝影：AMIR HAMJA —— 彭博社/蓋蒂圖片社公司高管敦促員工重回辦公室，最終結(jié)果或許只能是喜憂參半——辦公室的工位依舊空了一半?；蛘邠Q個說法，辦公室工位有一半是滿的。WFH Research的研究顯示，雖然雇主希望員工重回辦公室，但只有49...
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